8th Pay Commission: 8వ వేతన సంఘం గడువును 2026 మార్చి 31 వరకు పొడిగించారు. ఈ మార్పు కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు, పెన్షనర్లకు ఒక ముఖ్యమైన అవకాశాన్ని కల్పిస్తుంది. ఈ పొడిగింపు కింద ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, ఇతర సంబంధిత భాగస్వాములకు తమ అభిప్రాయాలను, వినతులను సమర్పించడానికి అదనపు సమయం లభిస్తుంది.
తమ స్పందనలను ఆలోచనాత్మకంగా సిద్ధం చేసుకుని, సమర్పించడానికి మరింత సమయం కోరిన ఉద్యోగ సంఘాల అభ్యర్థన మేరకు గడువును పొడిగించారు. అసలు గడువు మార్చి 16. ఈ పొడిగింపుతో సంబంధిత పక్షాలు ఇప్పుడు సవరించిన గడువులోగా 18-అంశాల ప్రశ్నావళికి తమ స్పందనలను సమర్పించవచ్చు.
అంతకుముందు కమిషన్ తన అధికారిక వెబ్సైట్లో '8వ వేతన సంఘం ప్రశ్నావళి' అనే పేరుతో ఒక ప్రశ్నావళిని ప్రచురించి, ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, యూనియన్లు, ఇతర సంబంధిత వర్గాల నుండి ప్రత్యక్ష సూచనలను కోరింది. 8వ వేతన సంఘానికి సంబంధించిన ప్రశ్నాపత్రంలో మొత్తం 18 ప్రశ్నలు ఉన్నాయని గమనించాలి. ఇవి ప్రధానంగా ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్, కనీస వేతనం, కరువు భత్యం (DA/DR), పెన్షన్, గ్రాట్యుటీ పథకాలు, పనితీరు ఆధారిత వేతనంపై దృష్టి సారిస్తాయి.
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పెన్షనర్లు, వివిధ సంఘాలు ఈ విషయాలపై తమ సూచనలు, అభిప్రాయాలను MyGov ప్లాట్ఫారమ్ ద్వారా సమర్పించవచ్చు. ఈ సమాచారం ఆధారంగా భవిష్యత్తులో మీ సవరించిన జీతం, పెన్షన్ నిర్ణయిస్తాయి.
ఉద్యోగ సంఘాల డిమాండ్లు ఏమిటి?: 7వ వేతన సంఘం 2.57 ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను 3.68కి పెంచడం, మూల వేతనాన్ని రూ.18,000 నుండి కనీసం రూ.26,000–రూ.34,560 శ్రేణికి పెంచడం, పాత పింఛను పథకాన్ని (OPS) పునరుద్ధరించడం, పింఛనుదారుల 'కమ్యుటేషన్' కాలాన్ని 15 సంవత్సరాల నుండి 12 సంవత్సరాలకు తగ్గించడం, ఇంటి అద్దె భత్యం నుండి విద్య, వైద్య భత్యం వరకు వివిధ అలవెన్సులను పెంచడం, కోవిడ్-19 మహమ్మారి సమయంలో 18 నెలల పాటు నిలిపివేసిన డిఏ బకాయిల చెల్లింపు. వేతన సంఘం కోసం 10 ఏళ్లుగా కొనసాగుతున్న నిరీక్షణకు ముగింపు పలకాలని కూడా డిమాండ్లు చేశారు.